Pensjon og arbeid etter 67 år: Regler og praktiske råd

Jobber du i offentlig sektor etter 67 år, påvirkes både tjenestepensjonen og folketrygden av samordningsregler som ble innført i 2021. For mange innebærer dette at continue jobbing kan gi lavere tjenestepensjon, selv om folketrygden alltid utbetales fullt.

📊 Alderspensjon fra: 67 år | Folketrygd: Livsvarig | Statlig aldersgrense: 72 år fra 2026 | Samordningsfradrag etter 67: Reduserer tjenestepensjon | Opptjening full pensjon: Ved 67 år mulig

Hva skjer med pensjonen når man jobber etter 67?

Når du fortsetter å jobbe etter fylte 67 år i en stilling med offentlig tjenestepensjon, øker samordningsfradraget fordi du akkumulerer mer alderspensjon fra folketrygden. Dette kan føre til at tjenestepensjonen fra KLP eller SPK blir redusert – selv om folketrygden alltid utbetales i sin helhet.

Samordningsfradrag i tjenestepensjon

Samordningen av alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon med alderspensjon fra folketrygden skjer tidligst fra måneden etter at pensjonisten fyller 67 år. Samordningsfradraget levealdersjusteres på samme måte som folketrygden, noe som betyr at fradraget øker jo eldre du blir.

Folketrygd og tjenestepensjon kombinert

For personer født etter 1953 gjelder nye samordningsregler som gjør det mulig å beregne offentlig tjenestepensjon for alle. De nye reglene bidrar til at færre eller ingen såkalte nullpensjonister oppstår. Du kan ta ut alderspensjon fra NAV fra og med måneden etter at du fyller 67 år, og dersom du har høy nok opptjening, kan du starte uttak allerede fra 62 år.

«Økt samordningsfradrag kan redusere tjenestepensjonen din om du jobber etter 67 år.»

— KLP

Kan man ta ut full pensjon og jobbe samtidig?

Ja, du kan jobbe så mye du vil samtidig som du tar alderspensjon fra NAV uten at alderspensjonen blir redusert. For personer født etter 1953 vil du alltid få mer i alderspensjon fra NAV så lenge du fortsetter å jobbe. I tillegg øker pensjonsopptjeningen din for hvert år du jobber.

Regler for alderspensjon fra 67

Du kan tjene opp pensjon til og med det året du fyller 75 år. Både pensjonen fra folketrygden og pensjonen fra KLP blir levealdersjustert på det tidspunktet du tar den ut. Dersom tjenestepensjonen tas ut før eller ved 67 år, benyttes forholdstallet ved 67 år ved beregning av samordningsfradrag.

Jobb i staten etter 67

Offentlig tjenestepensjon fungerer ikke på samme måte for deg som er født før 1963 når det gjelder arbeid etter 67 år. Statens aldersgrense er 72 år fra 1. januar 2026. De fleste kan fortsette å jobbe etter 67 år, men konsekvensene for tjenestepensjonen varierer.

«Du kan ta ut alderspensjon fra og med måneden etter at du fyller 67 år.»

— NAV

Hvor mye kan jeg tjene ved siden av pensjon?

Inntekt påvirker ikke folketrygdens alderspensjon direkte – du kan tjene så mye du vil uten reduksjon. Derimot påvirker økt inntekt samordningsfradraget som beregnes mot tjenestepensjonen.

Inntekt og pensjonsutbetaling

Samordningsfordelen løfter kompensasjonsnivået mest for personer med lav inntekt. Samordningsfordelen som andel av samlet pensjon avtar med inntekten. Dette betyr at høyinntektsgruppen får en mindre andel av samordningsfordelen.

Spesielle regler for pensjonister

For AFP gjelder egne regler: AFP skal gå til fullt fradrag i alderspensjonen, men for personer født i 1953 eller tidligere gis det et overgangstillegg som tilsvarer 85 prosent av samordningsfradraget.

Kan man jobbe så mye man vil når man er pensjonist?

For folketrygdens del er svaret ja: du kan jobbe så mye du vil uten at alderspensjonen blir redusert. For tjenestepensjonen fra offentlig sektor er situasjonen annerledes etter 67 år.

Begrensninger etter 67

Samordningsfradraget beregnes basert på folketrygdens alderspensjon, og jo høyere denne blir på grunn av fortsatt arbeid, desto høyere blir fradraget i tjenestepensjonen. Levealdersjustering påvirker også samordningsfradraget.

Fortsette jobb til 70 eller lenger

Du får lavere samlet årlig pensjon om du tar ut folketrygden tidlig og tjenestepensjonen sent. Dette betyr at dersom du starter folketrygden ved 67 men fortsetter å jobbe til 70, kan tjenestepensjonen bli lavere enn om du hadde tatt ut begge deler samtidig.

Hvor lenge får jeg utbetalt offentlig tjenestepensjon?

Alderspensjon fra folketrygden er livsvarig og utbetales så lenge du lever. For tjenestepensjonen fra KLP eller SPK varer utbetalingen frem til avtalt aldersgrense, typisk 70-72 år avhengig av arbeidsgiver. Du kan finne mer informasjon om pensjon og arbeid etter 67 år her: Les mer om official nyhetsmagazinet.se. Les mer om official nyhetsmagazinet.se

Livsvarig utbetaling folketrygd

Folketrygdens alderspensjon er garantert livsvarig – det er ingen tidsbegrensning. Dette gjelder uansett om du fortsetter å jobbe eller ikke.

Tjenestepensjon varighet

Tjenestepensjonen fra offentlig sektor har derimot en annen struktur. Utbetalingstiden avhenger av avtalen din med arbeidsgiver og kan opphøre ved en fastsatt aldersgrense. Etter at tjenestepensjonen opphører, mottar du fortsatt folketrygdens alderspensjon.

«Alderspensjon fra befolkningens side er reformert slik at det lønner seg å jobbe lenger.»

— KLP

Hvor mange år må man jobbe 100% for å få full pensjon?

Opptjeningskravet for full alderspensjon varierer, men de fleste som har jobbet sammenhengende i offentlig sektor kan oppnå full opptjening ved 67 år.

Opptjeningskrav alderspensjon

Samordningsfradraget avkortes forholdsmessig når tjenestetiden er kortere enn kravet for full opptjening. For full tjenestepensjon kreves vanligvis 30 års tjenestetid i offentlig sektor. Kronebeløpet på 2,5 G (310 070 kroner) utbetales som et tillegg etter samordningen for de som har full tjenestetid.

Full pensjon ved 67

Dersom opptjeningskravet er nådd ved 67 år, kan det lønne seg å ta ut samlet pensjon samtidig for å unngå at samordningsfradraget øker ved senere uttak av tjenestepensjonen. Det er likevel ikke nødvendigvis ulønnsomt å ta ut folketrygden tidlig selv om du får lavere samlet årlig pensjon – du kan nyte godt av både lønn og pensjon i noen år.

Etter fylte 67 år kan du kombinere pensjon og arbeid etter 67 år uten å risikere redusert utbetaling fra NAV eller tjenestepensjon.